JALF・JSS・アディーレの無試験採用を調査！ブラック度や仕事内容・収入は？

突然の破産を受けて内定を取消されたてるみくらぶ入社予定者たちの救世主?!が現れました！・・・きっと・・

今回は、JALF・JSS・アディーレの無試験採用の実態と両社のブラック度や仕事内容・収入などを中心に見ていきましょう！

JALF・JSS・アディーレの無試験採用とは

「あまりにかわいそうなので……」　「てるみくらぶ」内定者を選考なしで採用　JALFの思いhttps://t.co/xoyTNRFSjt pic.twitter.com/nh2Im0zC8Y

— ITmedia NEWS (@itmedia_news) 2017年3月29日

今回のてるみくらぶ破産騒動の被害は来月入社予定の新卒内定者にも及んでいるようです。

入社一週間前に突然の内定取消しをくらわされた彼らも”てるみくらぶ”の被害者であることは間違いないでしょう。

てるみくらぶは同社の破産プログラム？！に従って4月入社予定の内定社を集めて破産による内定取り消しを宣告したようです。

このような状況の中で、JALF・JSS・アディーレの各企業が無試験でてるみくらぶ内定社を受け入れようと名乗りをあげました。

JALFはホテル、旅館などの宿泊施設の業界広報をしている財団法人で正式名称は「宿泊施設活性化機構」と言います。

同社フェイスブックでてるみくらぶなどの内定取消し者に対して『その身柄、JALFで引き受けます』キャンペーンを打ち出して無試験での入社を保障しているようです。

このJALFのキャンペーン？！を受けて触発されたのか、警備会社のJSSもここぞとばかりに声をあげて新卒採用のチャンスと言わんばかりに無試験採用で続いています。

ちょっと毛色の変わったところだと法律事務所のアディーレも「チャンスかも・・いろんな意味で・・・」と言わんばかりに無試験採用始めました・・・

・・最近事務所の多店舗展開で人がたくさん必要なのでしょうね・・

それと広告費たくさん使っていつもタレント弁護士を使ったコマーシャルやってるんで、無料の宣伝効果も期待してるんでしょうね・・

表向きは「あまりにもかわいそうなので・・」とか言いながら・・

・・

それにしても、世知辛い世の中ですね・・

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JALF・JSS・アディーレのブラック度や仕事内容・収入は？

続いて、JALF・JSS・アディーレのブラック度や仕事内容、そして収入について見ていきましょう。

てるみくらぶ内定取り消し者50人に対して聞いたこともないJALFって会社が全員内定出すって言ってるみたいやけど
JALFってところブラックみたいやね。

行き先のなくなった社員を数ヶ月酷使して後で使い捨てられるなんてこの上ない利益でしかないと思う
それに、今回の件での宣伝効果か。

— ℜacist=Sagawaさん (@_Lv55) 2017年3月29日

まず今回のJALF・JSS・アディーレですが、収入については昇給もあまりなく長時間労働のハードな仕事内容でかなりブラックな職場環境であることではどうやら共通しているようです。

JALF・JSS・アディーレの３社が今回名乗りを上げた理由も明確を彼らの心の中をチャート化してみました・・

選考せずに新卒を採用できる→広告費をかけずに圧倒的な宣伝になる→「あまりにもかわいそうなので・・」とか言ってれば企業イメージが上がる→続かなければ辞めてもらえいい→てるみくらぶの内定者の無試験採用やって絶対損はない→チャンスだ！これ！乗り遅れるな〜

といったところでしょうか。

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てるみくらぶの内定者に「無試験で採用します」っていう会社が複数、名乗りを上げているが、旅行関係の財団法人JALFはまだ分かる。それ以外の会社は、単なる売名行為か、入社後、ブラック労働という二次災害しか予見させない。タダより安いものはないんよ。

— 総合商社の中の人 (@shukatsushosha) 2017年3月29日

てるみくらぶの内定社にはこれからの長い人生を考えて、自分の人生をどのように作っていきたいのかをじっくり考えることをオススメします。

すぐに入れるところに行って後で後悔するのは自分なのですから・・

「周りが就職してるから」とかそう言った理由ではなくて、本当に自分のこれからの人生を考える良い機会にされることを願ってます。

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